Макс Котков
 
Один из моих учителей говорит, что все психологические проблемы людей можно собрать в шесть групп. И тогда их очень просто решать. Мне очень нравится этот подход. Поэтому я решил написать небольшую серию статей об этих шести главных проблемах.

Макс Котков и Ангелина Шам
  
Статья опубликована в журнале "Популярная психология"
 
Если достижение собственных целей зависит от других людей и от способности повлиять на их поведение или мышление, то власть становится стилем жизни, а значит, стилем мышления и основным движущим мотивом человека.
 
Всегда ли наличие у человека мотива власти связано с руководящей должностью? Возможно, вы удивитесь, но нет никакой взаимосвязи между наличием мотива власти, должностью и даже сферой деятельности. Бывает уборщица с мотивом власти: понаблюдайте за тем, как она работает. Как будто бы специально она выжидает момент максимального скопления народа, чтобы все поднимали ноги или перешагивали чистый пол на цыпочках, извинялись и чувствовали себя неловко, а она бы, поругиваясь, ...

Макс Котков
  
Данная статья представляет собой набор практических рекомендаций, эффективность которых основана на фундаментальных исследованиях и подтверждается ежедневным опытом каждого из ее читателей
 
Давайте начнем с результатов последних исследований, посвященных природе стресса. Стресс - это реакция, которая возникает, когда организму нужно приспособится к новым, изменившимся условиям окружающего мира. Под организмом здесь и далее подразумевается совокупность физической, эмоциональной и умственной сфер человека.
 
О негативной стороне стресса сейчас известно очень многое, но не все знают, что стресс – это еще и очень важное состояние, которое позволяет приспосабливаться и концентрированно использовать ресурсы организма для повышения эффективности.
 
...

Макс Котков
 
Статья опубликована в журнале «Новости менеджмента»
 
Что такое конфликт в организации, то есть не в привычном понимании этого слова? Отличия от бытового определения конфликта.
 
Если заглянуть в словарь, конфликт – это открытое столкновение, борьба за ценности и претензии на определенный статус, в которой целями являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника.
 
Конфликт внутри компании – это сигнал о невыполнении руководителем одной из его ключевых функций, а именно координационной. Координация – это согласование действий подчиненных для достижения общих целей. Открытый конфликт всегда является показателем неискушенности и прямолинейного мышления людей.
 
Но если говорить серьезно, такой вещи, ...

Макс Котков и Ангелина Шам
Статья опубликована в журнале «Популярная психология»
 
Среди красавиц всех времен
Страшнейшим из возможных оскорблений
Считалось - если долго ей никто 
Не делал непристойных предложений
И. Губерман
 
Интеллектуальный флирт не имеет никакого отношения к сексу! В умах большинства людей флирт тесно связан с физической близостью - это заблуждение. Порой считается даже, что флиртовать с кем-то, будучи в браке, зазорно - это приравнивается к супружеской неверности. Придерживаясь подобной точки зрения, люди лишают себя возможности получать необходимое удовольствие от общения, что разрушает даже гармоничные взаимоотношения.